Kadın İstihdam Oranımız Erkekleri Geçti

Geleneksel Kanalı E-Ticarete Dahil Ederek Güçlendiriyoruz

İnternet teknolojisinin sağladığı olanaklar ve e-ticaret modeli tüketicilerin alışkanlıklarını değiştirerek üretimden dağıtıma ve perakendeye kadar tüm sektörlerin de bu değişime uyum sağlaması gerekliliğini doğurdu. Bu değişimin öncülerinden olan Online B2B alışveriş ve dağıtım platformu ToptanTR, geleneksel kanal işletmelerin bu süreçte pazar güçlerini koruyabilmeleri, Türkiye'de esnafın geleceğe güvenle bakabilmesi ve rekabet gücünü koruyabilmesi hedefiyle 2018 yılında kuruldu. Bakkalların ve diğer esnafın zincir marketlere karşı rekabeti sürdürebilmesi için ihtiyaç duydukları fakat sahip olmadıkları araçları tespit ederek bu araçları geleneksel kanal işletmelerine sağlıyor ve böylece onları e-ticaret modeline dahil ederek güçlendiriyoruz. Bir ülkenin hem ekonomik hem de sosyal gelişmişliğinin en önemli göstergelerinden biri kadın istihdam oranı. Bunun nedenlerinden biri de gelişmişlik arttıkça işgücünün emek-yoğun sektörlerden hizmet sektörlerine kayması. Böylece kadınlara fırsat eşitliği tanımanın daha kolay olduğu sektörlerin işgücü içindeki oranı artıyor.

Kadın İstihdam Oranımız %50'nin Üzerinde

E-ticaret de en hızlı büyüyen hizmet sektörlerinden biri olarak kadınların işgücüne katılması için çok uygun bir ortam sağlıyor. ToptanTR'de uzun bir süredir kadın istihdam oranımız erkekleri geçmiş durumda. Bu konuda da sektöre öncülük etmekten gurur duyuyoruz. Toplumsal cinsiyet rolü kabulleri bazı meslekleri kadınlara daha uygun görürken, ne yazık ki, bazı meslekleri kadınlık ile bağdaştıramıyor ve bu sektörlerde fırsat eşitliğini sağlamak daha zor oluyor. E-ticaret yeni bir iş modeli olduğu için geleneksel algılardan eski meslekler kadar etkilenmemiş durumda. Böylece kadınların bu sektörde iş gücüne katılması önünde bazı başka mesleklerde görebileceğimiz önyargılar ve sosyal engeller bulunmuyor. Kadınlarda yaygın görülen detaycılık, analitik düşünme ve geniş bakış açısı gibi özelliklerimiz dolayısıyla e-ticaret ve diğer dijital ve teknoloji yoğunluklu şirketlerde kadın istihdamının artmasının verimi ve performansı artıracağını ve gelecekte çok daha fazla sayıda kadının bu sektörlerde yönetici pozisyonlarda bulunacağını düşünüyorum. E-ticaret kadın girişimciler için en fazla olanağı sunan sektör olarak öne çıkıyor. Evden ya da mobil çalışabilme, Online eğitim ve destek olanakları, dijital pazarlama araçlarına erişimin kolaylaşması, e-ticaret sektörünü sadece büyük firmalar için olduğu kadar bireysel girişimciler için de erişilebilir. Bireysel girişimde bulunarak internetten satış yapan çok sayıda kadın var ve e-ticaret modeli sayesinde artık kendilerine "ev kadını" yerine "iş insanı" diyebiliyorlar, ekonomiye ve işgücüne dahil oluyorlar.